来讲讲体制吧
  •  有什么方法可以激发体制内人员的工作积极性   不要说什么心理学  什么价值观灌输  或者什么信仰什么的  就说怎么弄 探索一种体制 历史上有这方面的改革吗 
  • 阅读: 12309
  • 8条回答
  • 时间: 2016-04-30 15:53:51
  • 回答时间:2017-05-24 19:30
  • 回答时间:2017-04-25 16:09
  • 青年之声网友_25533
  • 各种相结合
  • 回答时间:2017-04-19 15:28
  • 青年之声网友_89306
  • 没什么好讲了
  • 回答时间:2017-01-04 09:23
  • 医学 教育 社会管理结合的模式
  • 回答时间:2016-12-16 20:19
  • 体制内员工由于上升渠道的限制以及缺乏激励效应的薪酬设计,很难提升其积极性。再加上体制内工作者的工作内容无法用市场来计价,工作者所习得的工作技能难于市场化,所以难以引入良好的竞争机制以提升工作效率。
  • 回答时间:2016-09-26 16:12
  • 回答时间:2016-07-26 11:49
  • 关于这方面,个人觉得你首先要弄清楚员工到底为什么没有积极性,员工到底想要的是什么,从这个入手,调整体制,希望有用,
  • 回答时间:2016-06-13 12:36

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